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近日,中国化学工程集团年度优秀供应商大会召开。南钢凭借雄厚的研发实力、卓越优秀的产品品质和快速及时的响应能力,荣获中国化学工程集团 优秀供应商 称号。 中国化学工程集团是南钢的重要战略合作伙伴,其业务覆盖建筑工程、环境治理、工艺工程技术开发、勘察、设计及服务。业务范围遍及世界 50 多个国家和地区,重点发展化工能源、基础设施和绿色环保三大工程板块。 南钢与中国化学工程集团的战略合作始于2020年,至今与其旗下设计院合作九镍钢板近4万吨,已供、在供17台共279万方LNG储罐。 南钢是国家 十三五 重点研发计划课题负责单位,镍系钢是国家 工业强基工程 项目。一直以来,南钢始终秉持以用户为中心的服务理念,严格把控产品质量,以优质的产品为媒介,专人专项细心服务于中国化学旗下的重点用户与重点工程项目,以优质的产品、杰出的服务,携手中国化学共建绿色工程,让 世界更炫彩,生活更美好 !
近日,三一集团全球供应商联盟峰会召开。南钢荣获三一集团三项大奖——三一集团有限公司 最佳服务奖 、三一重起事业部 优秀供应商奖 、三一重机有限公司 铂金供应商奖 。 三一集团是全球知名工程机械企业,其产品全面涉及挖掘机械、起重机械、筑路机械、桩工机械、风电设备、港口机械、混凝土机械、石油装备、煤炭装备等,是南钢重要的战略合作合伙。在技术创新、品种开发方面,南钢与三一集团合作开发了SC960系列超高强钢板,打破了超高强国外技术垄断局面。南钢还成功开发SC1100超高强用钢,并实现批量供应。 峰会期间,三一集团介绍了企业发展历程、经营业绩和未来发展规划,对各供应商伙伴的支持表示衷心感谢。三一集团对南钢在技术创新、品种开发、产品保供、质量提升、数智赋能等方面给予企业全方位的支持表示感谢,并为南钢颁发了 最佳服务奖 优秀供应商奖 ,为南钢旗下的江苏金贸钢宝电子商务股份有限公司颁发了 铂金供应商奖 ,感谢南钢为三一集团发展所做出的卓越贡献,并希望与南钢在2023年砥砺同行、聚势共赢。 南钢作为三一集团最核心的钢材供应商之一,始终本着 至精至诚,超越客户期望 的客户观,采用产销研一体化模式服务客户,与三一集团强强联合,双向赋能,真正实现了全方位合作共赢。
日前,中国铁路工程有限公司在北京召开2022年度 中国铁路工程有限公司科学技术奖 评审会,南钢协同创新的《高原复杂环境铁路大跨度钢管混凝土拱桥建造关键技术》荣获特等奖。该技术主要用于川藏铁路拉林段藏木雅鲁藏布江大桥的建设,这座桥的免涂装耐候钢板和耐候焊丝焊条用钢全部由南钢供应。 《高原复杂环境铁路大跨度钢管混凝土拱桥建造关键技术》项目创新特点: 1. 一大 跨度大:藏木雅鲁藏布江特大桥为中承式提篮钢管混凝土拱桥,主拱计算跨径430米,为世界最大跨度铁路钢管混凝土拱桥。 2. 二高 海拔高:藏木雅鲁藏布江特大桥地处青藏高原,桥址处海拔3350米,是世界上同类型桥梁中地处海拔最高的。 索塔高:拉萨岸上游塔架高度170米,是世界上最高的缆索吊机索塔。 3. 三新 材料新:首次铁路桥梁采用免涂装耐候钢,钢管混凝土采用自密实、易流动无收缩混凝土。 设计新:钢管混凝土拱桥拱圈首次采用变管径设计,主管管径由1.8米渐变至1.6米;为适应桥位特殊地质和地形环境,创新性采用 钻孔群桩与嵌固桩组合基础 。 工艺新:缆索吊机首次采用不对称、不等边跨、不等高塔架、同一侧塔架使用高低腿、吊塔扣塔合一、缆索在塔顶和后锚均横移的布置形式。 整座大桥所用的免涂装耐候钢全部由南钢提供。这种钢材 裸露 在自然环境下,外表面会自然形成免维护的氧化保护层,无需再涂装油漆便可起到长期防腐效果,既节省大桥全寿命周期成本,又减少人工劳动强度,具有低碳环保节能等诸多优点。 藏木雅鲁藏布江特大桥是目前世界海拔最高、跨度最大的铁路钢管混凝土拱桥,也是雅鲁藏布江上首座 一跨过江 的铁路桥梁,代表着世界同类型桥梁建设的最高水平。该大桥曾荣获国际西奥多 库珀(铁路桥)奖,该奖项有桥梁界 诺贝尔奖 美誉之称。获得国家发明专利11项、实用新型授权3项、省部级工法6项,获评中国中铁科技奖一等奖、中国中铁2021年度 十大超级工程 。 伴随耐候钢及配套材料研发技术的成熟性提升和应用的持续扩展,南钢将进一步参与耐候钢桥体系标准的建立,并将持续为中国制造提供更多绿色、高性能的新材料。川藏铁路的规划建设,再次释放加速中西部基建的信号。南钢的高性能免涂装耐候桥梁钢等产品,将在新一轮中西部大开发中发挥应有的作用、担负应有的责任。
2月7日,福布斯发布 2022福布斯中国可持续发展工业企业TOP50评选 名单(以下简称 名单 )。名单见证了工业企业拥抱可持续发展的历程,发掘并选拔了中国具有高质量可持续发展价值的行业标杆。南钢股份凭借高质量可持续发展的优异成绩入选TOP50。 《福布斯》(Forbes)是美国最早的大型商业杂志,也是全球最为著名的财经出版物之一。为打造可持续发展领域具有公信力和权威性的评选,福布斯中国在本次评选中围绕 管理体系、技术创新、综合效益、资源配备、示范推广 五大维度,并根据维度下的细化指标进行逐一评定:企业可持续发展管理体系是否健全;生产制造技术创新、绿色低碳、节能减排情况;企业近3年综合效益及社会认可情况;可持续发展人才及资源配备分配情况如何;在可持续发展领域的投入及ESG示范情况如何。最终由委会评选出年度可持续发展工业企业的先驱典范。 高端化 南钢股份是行业领先的高效率、全流程钢铁联合企业,是全球最大的单体中厚板生产基地之一及国内具有竞争力的特钢长材生产基地,具备年产千万吨级钢铁综合生产能力,是国家高新技术企业,连续6年蝉联行业最高等级 A+级竞争力极强企业 ,规模位列全球50大钢铁企业第41位,在世界钢铁企业技术竞争力排名中,南钢股份位列世界第10名、中国第5名。 南钢股份坚持科技创新驱动产业发展,研发投入比例连续多年达到营业收入的 3%,打造行业领先的研发和创新能力;建立 产销研用+服务 一体化的精益研发体系,打造 2+3+5 高端研发平台。南钢股份瞄准中国制造业升级及进口替代机会,聚焦研发与推广高强度、高韧性、高疲劳性、高耐磨性、耐腐蚀、易焊接等特钢,广泛应用于油气装备、新能源、船舶与海工、汽车轴承弹簧、工程机械与轨交、桥梁高建结构等行业(领域),为国家重点项目、高端制造业升级提供解决方案。其中,超低温用 9%Ni 钢是国家制造业单项冠军产品;25Mn高锰钢国内率先通过五国船级社认证;国内率先开发出 1000MPa 级高强韧水电钢板。 智 能 化 南钢股份以 产业智慧化、智慧产业化 为目标,以 智造 赋能产业,实现全产业链、全制造流程、全生命周期数智化转型。南钢股份是国家智能制造、工业互联网、区块链试点示范企业,入选工信部 2022年新一代信息技术与制造业融合发展试点示范首批 数字领航 企业方向名录。南钢股份打造数据治理+工业互联网平台双轮驱动的领先架构,重构柔性化钢铁数字系统与生态。率先打造世界首条专业加工高等级耐磨钢配件的 5G+工业互联网 智能工厂,率先启动建设钢铁行业首个覆盖业务最广的 智造+经营+生态 的集群式智慧一体化中心,率先在全行业推进数据治理工作。先后打造了 1 个国家级智能制造试点示范工厂,1 个省级智能工厂、工业互联网标杆工厂,7个省级示范智能车间。 南钢股份致力于构建基于云的原生钢铁数字系统,探索钢铁行业数据标准体系,发挥数据要素乘数作用,释放数据价值。以业务场景驱动,融合集成 AI、VR、5G、无人机等前沿技术,打造钢铁行业领先智慧运营中心,打造数字化生产运营横向到边、纵向到底,打通原材料、炼铁、炼钢、轧钢全流程数字孪生,促使流程驱动型组织向数据驱动型敏捷组织转变,助力企业高质量发展。 绿 色 化 南钢股份明确 钢铁行业绿色低碳先行者 的目标,荣获行业首张SA8000企业社会责任管理体系认证证书,先后荣获 中国钢铁工业清洁生产环境友好型企业 绿色发展标杆企业 等荣誉称号。 十三五 以来,南钢股份累计投入100多亿元用于环保提升、超低排放改造和生态环境保护,确立了2030年前实现碳达峰、2050年实现碳中和的目标,按照源头减碳、过程降碳和末端固碳的总体思路推进 碳十条 行动纲要和六条技术路线,在加快推进减排降碳工作的同时,也尽最大努力推动全社会协同降碳,成为城市发展的最佳低碳伙伴,做全球绿色钢铁的先行者。 南钢股份已通过钢铁行业超低排放 有组织 和 清洁物流 的评估,正加快无组织排放重点项目的实施进度,为无组织超低排放评估创造前提条件,打造生态绿色标杆钢铁强企。并进一步提升厂区环境质量,实现了 矿进棚、料进仓 ,做到了 用矿不见矿、用煤不见煤、运料不见料、生产不见尘 。 ESG 表 现 领 先 除了绿色制造、智能制造外,ESG理念也已成为多数工业、制造业企业的共识。 南钢股份在行业内率先建立 共创共享 合伙人制,让全体员工共享企业发展红利。通过连续实施股权激励计划,树立长期价值主义理念,有效地将股东利益、企业利益和核心团队个人利益相结合,使各方共同关注南钢高质量发展。同时,南钢股份高度注重股东回报,连续实施《股东回报规划》,2018年—2021年四年累计现金分红超60亿元。 南钢股份坚持打造全球竞争力先进材料智造商,始终保持与资本市场及投资者的有效沟通,南钢股份的发展质量和企业价值获得投资者的支持,在ESG 方面的表现亦得到了专业评级机构的多方面认可。南钢股份被纳入恒生 可持续发展企业指数 ,富时罗素(FTSE Russell)ESG评分进入中国钢铁企业上市公司前三,Wind 、华证指数、商道融绿的ESG评级均位列中国钢铁企业上市公司第一。同时,南钢股份还获评 2022年度Wind ESG A股最佳实践奖 2022年度Wind ESG A股最佳实践奖(社会) 和 2022年度Wind ESG A股行业最佳实践奖(材料) 三项大奖,新浪财经评选的 第二届中国碳公司新兴力量 ,《新华日报》评选的 ESG金茉莉奖 及《证券时报》评选的 中国上市公司ESG百强 等多项荣誉。 迈入可持续发展的新时代,南钢股份将持续围绕 绿色、智慧、人文、高科技 四大高质量发展特征,加快工业和制造业高端化、智能化、绿色化发展步伐,为中国可持续发展贡献南钢力量。
近日,工业和信息化部信息技术发展司发布了《2022年工业互联网APP优秀解决方案公示名单》,南钢 钢铁深加工产品个性化定制工业软件解决方案 成功入选。 《钢铁深加工产品个性化定制工业软件解决方案》是由南钢自主研发自主设计,子公司金恒科技实施建设。该解决方案共有智能设计、智能产品、智能经营、智能制造、智能服务、智能决策六个部分,贯通物料流与信息流,旨在打造能够自动下达生产计划、按实时加工能力动态智能排产、自动配送物料、实时状态跟踪、智能中控调度、设备运行状态实时监控、在线质量追溯与管控、车间绩效智能评价的少人化智能工厂。 钢铁深加工产品个性化定制工业软件解决方案可自主实现对数控机床、六轴机器人、桁架机器人以及AGV小车等高端制造装备的端到端集成。通过5G+工业机器人协同作业,实现上下料分拣、视觉物料识别、热处理设备、抛丸、喷涂、自动打包、自动化立体库等工序智能协同,实现离散制造模式向敏捷柔性制造模式转变。通过工业互联网,可在线获取用户设计资料,使用户参与到产品、服务的设计和制造过程,全面满足用户在产品个性化定制、轻量化、绿色环保、供应链稳定等方面需求,实现像生产消费品一样生产钢铁工业产品。该解决方案实现南钢由原材料供应向工程机械产品集成制造的跨行业发展,与工程机械用户(包括主机厂、零部件厂、分销商、服务商、矿山、码头)形成新型供应链生态圈,通过原材料、产品、技术、质量、价格、渠道等方面的优势,扩大市场规模,提升产品竞争力和企业效益。 未来,南钢将不断深化智能化改造和数字化转型,加快工业互联网创新发展,提升数据管理水平,激活数据要素潜能。围绕产业互联网平台建设,持续迭代升级工业APP解决方案,撰写并发布行业标准,赋能外部企业数字化智能化能力提升,为推动我国数字经济高质量发展积极贡献力量。
近日,南钢投资建设的首套有压热闷钢渣处理项目正式投用。该项目采用具有自主知识产权、装备化、自动化、清洁化的钢渣 辊压破碎-有压热闷 资源化成套技术,符合国家发改委、科技部等六部委提出的 研发冶炼渣热能回收技术、压罐式钢渣余热自解稳定化处理工艺技术 发展方向,具有显著的环境效益、经济效益,以及示范作用。 工艺流程 该项目设置两套辊压设备,10套有压热闷设备及其配套的电气自动化、环保设施,快速有效对钢渣进行消解处理,可实现钢渣 零排放 、粉尘排放浓度低至10mg/Nm³,满足超低排放的要求,废水经水处理系统处理后循环利用,实现无废水排放。项目工艺技术先进,装备自动化水平高,除实现无组织超低排放和大幅改善区域环境外,钢渣中金属铁也得到充分利用,转炉钢铁料消耗可降低5千克以上,处理后的高品质尾渣可获得较高经济价值。 主要特点 安全保障高 辊压区温度及大块渣识别 在线气体分析 该项目各个工序均采用最先进的控制手段来保证生产的安全,辊压区设置红外线监测设备,对辊压区进行温度分布状态监测和大块钢渣图像识别。专门设置了气体在线检测仪,一旦监测到可燃气体立即进行充氮保护。 自动化水平高 生产中控室 项目采用 一键制 智能化操控技术,各工序均实现智能化一键操作,设备自动运行过程中,中控员只需通过监控画面观察设备运行状态即可,极大地降低了工人的劳动强度。同时,主要数据实时传输给生产线的管理人员,便于掌握生产线的运行状况。 装备化水平高 渣罐倾翻机作业 辊压破碎机作业 热态钢渣的倾翻采用渣罐倾翻机自动倾翻,钢渣的冷却破碎采用辊压破碎机作业,稳定化处理采用有压热闷装置,改变了工人现场操作工程机械或手动完成的现状。 热闷效率高 钢渣入罐热闷 钢渣粉化处理 污染物排放低 电除尘器 水处理系统 钢渣倾翻和辊压的整个处理过程在密闭罩内进行,生产过程中所产生的粉尘经蒸汽采用一体化湿式电除尘器净化处理;生产过程中所产生的废水经水处理设施净化处理后循环使用,无外排。
1月28日,南钢为招商重工生产的新春开工急需船板悉数装车直发南通海门基地。这批船板将用于挪威滚装船运营商礼诺航运(Hoegh Autoliners)首艘双燃料和零碳就绪的极光(Aurora)级9100车位汽车滚装船(9100PCTC)的建造。这批船板的圆满交付是项目如期开工的首要条件,也是驻厂船东和项目建造方关注的焦点。 该型船将搭载多燃料发动机,可使用多种生物燃料以及液化天然气(LNG)等传统燃料,并将获得DNV 甲醇或氨预留 认证,该船将成为汽车运输领域中第一艘可以使用碳中和氨的船舶。 在长期的友好战略合作中,招商重工对南钢的生产交付、产品质量及整体综合优势由认可到信任,最终将该系列船首艘首批船板订单交由南钢供货,希望合力唱响双方新年 开门红 的奋进序曲。接到项目订单后,南钢营销团队第一时间协同生产、技术、质量、物流部门紧急保供。南钢技术部门用最短的时间与招商设计部门完成技术沟通及工艺设计;生产部门一边克服订单薄板比例高、规格多等生产组织难题,一边克服隆冬严寒、春节长假等生产不利因素,对战略用户重点急单见缝插针组织生产,全力满足客户30天紧急交货需求;质量部门也按交付时间节点尽快组织船检;物流部门在春节期间,按春节前已生产的产品船运到用户锚地、春节期间生产的产品汽运急送现场的运输方案组织保供。通过南钢的产销研运全力服务、快速响应战略用户紧急需求,最终确保了重点订单的按时交付。
1月26日,南钢获得美国PRI颁发的TPG特殊过程(无损检测)认证证书,标志着南钢已进入PRI官方供应链采购名录,南钢产品进入交通运输和能源行业的高端市场取得了官方通行证。 TPG(Transportation & Power Generation)认证是全球交通运输和能源行业特殊过程认证,由全球独家认证机构PRI(Performance Review Institute绩效评审协会)进行认证,注重生产现场的过程审核,认证过程包括铸件、无损检测、热处理、表面强化、焊接等,其认证专业性和严谨性堪称世界权威,认证证书是工业制造业产品走向国际的通行证之一。 2022年12月19-20日,PRI按照TPG-AC7114《无损检测(NDT)审核标准》和TPG-AC7114/3《无损检测设备(超声波)审核标准》对南钢开展TPG特殊过程认证现场审核,涉及到无损检测人员、设备、测量资源、标准试块、不合格品等的管理以及现场检测过程的实际操作。南钢将TPG认证标准要求落实到管理制度、作业指导书和实际操作中,得到了审核员的高度评价。
1月28日大年初七,兔年首个工作日, 全市推动高质量发展 争当示范引领动员会 在南京人民大会堂召开,会议谋划推出一系列拼经济、促发展的新招实招,部署开展 五拼五比晒五榜 勠力同心促发展 竞赛活动,为全面推进中国式现代化南京新实践开好局、起好步。 开局就是决战,起步就是冲刺。南钢积极响应市委市政府的号召,在节后收心会上再做部署。南钢党委书记、董事长黄一新要求,全体干部职工要统一思想,拼担当、拼作为,谋划系统集成的创新做法,多打头阵、多挑重担,以全新的姿态推进、落实各项工作,在新的一年开好头、起好步,确保年度工作 开门红 ,为南钢高质量发展,为南京市经济发展做出更大的贡献。 奋跃而上,竞展风采。全体南钢人以争优、争先、争效的高度自觉,以拼的姿态、抢的劲头,谋划推动新年各项工作登上新台阶,南钢处处春意盎然、生机勃勃,呈现出热火朝天的生产景象。 炼铁事业部 为全面实现 开门红 ,炼铁事业部在满足下道工序生产需求基础上最优化发挥效能,各工序均超额完成了月度生产计划,高炉燃料比等技经指标创造新水平。 特钢事业部 特钢事业部围绕全系统效益最优化组织生产,出口圆坯量首次达到7000吨并顺利集港,全力交付上海浦东机场、苍南三澳核电和太平岭核电、北沿江高铁等国家重点工程项目用钢。 板材事业部 板材事业部钢产量创历史同期最好水平。获得招商重工极光级9100PCTC(汽车滚装船)首艘首批船板订单。JIT+C2M智能工厂全天候生产,全力保证柳工和徐工两大主机厂供货。 能源动力事业部 能源动力事业部倾力智慧能源价值创造,以提高效率效益为中心,制定下发 开门红 劳动竞赛方案,确保公司铁、钢、材系统安全稳定高效运行。截至1月27日,累计发电量达1.9677亿千瓦时。 新产业投资集团 新产业投资集团完成信息化平台一期建设项目的上线测试;凯晟复产线开始量产并实现产品交付;金安矿业实现稳产高产,全月可完成精粉产量8.5万吨;印尼金瑞首船焦炭顺利回国。
跨入2023年,江苏省、南京市两会如期召开,江苏省人大代表、南钢党委书记、董事长黄一新参加江苏省第十四届人民代表大会第一次会议,就 继续加大对传统制造业创新发展、转型升级的支持力度 等议题,为江苏的经济社会高质量发展建言献策。 黄一新表示 ,报告清晰描绘了中国式现代化江苏新实践的宏伟蓝图,提气鼓劲干货满满!今年的省政府工作报告提到, 坚持把创新作为第一动力,经济发展质量效益明显提升 坚持生态优先绿色发展,生态环境质量创新世纪以来最好水平 ,正是我们企业积极推进、取得实效的真实体现,印象十分深刻。 黄一新代表是中国钢铁工业协会副会长、江苏省工业经济联合会会长, 创业创新,创造价值 是他践行的企业家精神,他长期沉浸在制造业企业管理第一线,洞察感知实体经济的点滴变化。面对宏观经济环境复杂多变、国际市场风云变幻,他深入用钢市场一线和生产现场一线,对铁矿石资源可控度不高、用钢行业需求不振、制造端绿色化智慧化改造不断加深、钢材市场持续低迷等行业现状,不断设问思考、提问寻方、答问交卷。 加快传统产业转型升级,是夯实现代化产业体系基底的重要支撑。 报告中提到,要推动传统产业加快转型升级,大力发展战略性新兴产业,培育有国际竞争力的自主品牌。 黄一新认为,提升传统产业在全球产业分工中的地位和竞争力,需要积极探索高端化、智能化、绿色化发展新路径。 今年,南钢一个全新的智慧能源平台即将落成,还将加速推进产业绿色化、绿色产业化,加快产业结构调整步伐,持续向绿色低碳和数字智慧的方向深度转型,打造一个有‘世界头部企业’竞争力的新南钢。 黄一新说。 近年来,通过创新驱动和结构调整结合,南钢不断加快传统产业转型步伐,做大做强新兴产业。黄一新告诉记者,目前,南钢旗下的金恒科技聚焦打造智慧运营、数字工厂等核心产品线,全年实现收入5.36亿元,增长率35%以上;鑫洋供应链车、船、港、仓四大生态板块迅速拓展,实现收入52亿元、利润8170万元,荣获南京市瞪羚企业第一名;鑫智链MRO商城成交量突破50亿元。 制造业是江苏发展的看家本领。 刚刚入选国家首批 数字领航 企业、国家服务型制造示范企业,获得 江苏制造突出贡献奖 的南钢,将领先的数智化成果形成对外输出的7类176个产品与解决方案,孵化出多个高科技子公司,服务22个行业,带动相关行业数智化提升。黄一新建议,省市相关部门应继续加大对传统制造业创新发展、转型升级的支持力度,在企业建设高水平科技创新平台、实现科技发展自立自强等方面,不断优化发展环境、提供金融助力、突出人才支撑、加强试点激励,持续夯实实体经济根基,推动企业为全面推进中国式现代化江苏新实践作出新的更大贡献。 黄一新代表的建议也引起了各大媒体的广泛关注,新华社、新华日报、交汇点新闻、江苏经济报、江苏经济网、学习强国平台、今日头条、苏商会等众多媒体均进行了报道。
跨入2023年,江苏省、南京市两会如期召开,南京 市人大代表、南钢总裁祝瑞荣参加南京市第十七届人民代表大会第一次会议时提出,南钢要 根植南京,打造具有全球竞争力的高科技产业集团, 为南京的经济社会高质量发展建言献策。 作为南京市人大代表,南钢总裁祝瑞荣在参加南京市第十七届人民代表大会第一次会议时表示,南钢将始终根植南京、面向全球,构筑 一体四元一链 大产业布局,聚集 绿色、智慧、人文、高科技 ,深耕大国重器、高端制造等领域,打造具有全球竞争力的高科技产业集团、世界头部企业。 祝瑞荣表示,展望未来5年及2023年发展目标,我们感觉信心百倍。南京及南京都市圈的发展,基本建设项目投资的加强会增加需求。一直以来,南钢产品都是国家、省市重大工程的主力供应商。南京产业转型,比如智能制造装备、新能源汽车、轨道交通等都需要大量高品质的材料支撑,也是强链补链、固链的重要环节。南钢新产业的转型,围绕信息化、数字化、人工智能方面的转型取得了阶段性成果。 南钢将紧盯南京的城市定位,融入江北新区的发展,加快绿色转型步伐,为南京及江北新区发展再做大贡献。 一、坚持创新驱动。企业是创新的主体,进一步激发活力。南钢研发投入强度由3.3%提升到3.8%以上,其中新兴产业10%以上。南钢不断加大研发平台建设,利用国内外研发资源,打造2个国际级、4个国家级、5个省级创新中心,研发实力跻身世界钢企10强。南钢还加大对人才的激励,推行技术合伙人制,创建价值创造、价值评价、价值分享机制。南钢要为南京新兴产业的发展提供质优价廉、性价比高的材料支撑。 二、推动新产业发展。围绕南京及江北新区打造具有国际竞争力的数字产业集群的定位,通过组建基金的模式,通过参股、控股、并购等多种打法,把契合产业方向的优秀企业、团队引进南京发展。对围绕钢铁数字化转型、钢铁场景的应用,已取得先发优势的金恒科技、金宇智能等企业赋能发展,实现指数级增长,并培育1-2家独角兽企业。 三、提高绿色低碳发展水平。南钢是江苏绿色发展领军企业,2022年高水平打造国家3A级旅游景区、国家级工业旅游示范基地两块金字招牌。5 年来的实践证明,钢铁是可以与城市共生的。未来。南钢将在绿色低碳领域积极谋划,并把环境治理领域的经验产业化。通过旗下的金瀚环保、柏中环境、中荷环保的协同,做出一定规模。同时积极参与 无废城市 建设,推进固废的资源化利用,既解决城市发展的难题,也积累产业发展的经验。 南钢人坚信,在市委市政府、江北新区的领导下,南钢必能继续争先进位,在钢铁行业转型发展中 争当表率,争做示范,走在前列 。
年终岁末,上海期货交易所、大连商品交易所接连发来感谢信,感谢南钢股份在 产品设计、规则优化、市场调研 等方面提出的宝贵建议和大力支持,肯定了南钢股份在坚持实体经济 服务国计民生、服务现代化建设、持续丰富提升风险管理工具模式、稳定产业链供求,保障国民经济稳健运行、筑牢强国根基 等方面发挥的积极作用。 2019年,南钢股份被上海期货交易所评为 产业培训基地 。2020年,南钢股份被大连商品交易所评为 产融培育基地 。2023年1月,公司《基于数字化转型的期现风险管理体系建设》获中钢协 第二十一届(2022年)冶金企业管理现代化创新成果 一等奖。 新的一年,南钢股份将继续鼎力支持我国交易所相关工作,为推进建设一流交易所、提升产业定价权、提高服务实体经济等贡献南钢智慧、提供南钢方案。
1月10日, 2022年度Wind ESG最佳实践上市公司 获奖名单揭晓,南钢股份(600282.SH)凭借在ESG(环境、社会和公司治理)实践方面优异表现,获评 2022年度 Wind ESG A股最佳实践奖 、 2022年度 Wind ESG A股最佳实践奖(社会) 和 2022年度 Wind ESG A股行业最佳实践奖(材料) 三项大奖,是钢铁行业唯一上榜企业。 作为中国金融信息和应用软件领域的领导者,Wind秉持客观、公正的原则,依据A股、港股全市场上市公司全年Wind ESG得分均值,分别评选出A股、港股年度ESG表现最佳的20家上市公司,颁发 2022年度 Wind ESG 最佳实践奖 ;评选出11个 万得一级 行业领先的5家上市公司,颁发 2022年度 Wind ESG 行业最佳实践奖 ;评选出环境、社会、治理子维度表现优秀的30家企业(每个维度10家企业),颁发 2022年度 Wind ESG 最佳实践奖(环境、社会、治理) 。 南钢股份坚持将绿色低碳可持续作为推动企业高质量发展的重要引擎,确立了2030年前实现碳达峰、2050年实现碳中和的目标,按照源头减碳、过程降碳和末端固碳的总体思路推进 碳十条 行动纲要和六条技术路线,在加快推进减排降碳工作的同时,也尽最大努力推动全社会协同降碳,成为城市发展的最佳低碳伙伴,做全球绿色钢铁的先行者。 在实现企业高质量发展的同时, 南钢股份 把高度社会责任与良好的企业道德作为企业践行标准,持续拓展ESG领域实践。 南钢股份 重视良好的社企关系建设,积极投身于社区志愿和公益慈善事业,以履行企业公民义务,为社会发展贡献力量。疫情防控方面,南钢 股份 坚决落实政府防疫政策要求,通过信息化手段做好全员防疫;根据疫情变化发展情况,实时研判、优化措施,应对可能出现的突发情况;通过多渠道采购抗疫药品、抗原试剂等应急物资,确保有需要的员工都能够第一时间免费领取到防疫相关物品。 南钢股份 在行业内率先建立 共创共享 合伙人制,让全体员工共享企业发展红利。通过连续实施股权激励计划,树立长期价值主义理念,有效地将股东利益、南钢利益和核心团队个人利益相结合,使各方共同关注南钢高质量发展。同时,南钢 股份 高度注重股东回报,连续实施《股东回报规划》,2018年—2021年四年累计现金分红超60亿元。 南钢股份坚持打造全球竞争力先进材料智造商,始终保持与资本市场及投资者的有效沟通, 南钢股份 的发展质量和企业价值获得投资者的支持,在ESG 方面的表现亦得到了专业评级机构的多方面认可。南钢股份被纳入恒生 可持续发展企业指数 ,富时罗素(FTSE Russell)ESG评分进入中国钢铁企业上市公司前三,Wind 、华证指数、商道融绿的ESG评级均位列中国钢铁企业上市公司第一。同时,南钢股份还获评新浪财经评选的 第二届中国碳公司新兴力量 、《新华日报》评选的 ESG金茉莉奖 及《证券时报》评选的 中国上市公司ESG百强 等多项荣誉。 星光不问赶路人。南钢股份将继续践行 共同成长、贡献社会 的企业使命,坚持可持续发展和智慧升级,深入探索工业企业与现代都市的共融共生之道,积极与利益相关者共享企业发展成果,为中国可持续发展贡献南钢力量。
今年的省政府工作报告提到, 坚持把创新作为第一动力,经济发展质量效益明显提升 坚持生态优先绿色发展,生态环境质量创新世纪以来最好水平 ,这些都令省人大代表,南钢党委书记、董事长黄一新印象深刻。 5年迈上4个万亿级台阶的成绩来之不易,汇聚了全省上下的奋斗、努力、智慧和汗水。报告清晰描绘了中国式现代化江苏新实践的宏伟蓝图,提气鼓劲干货满满! 加快传统产业转型升级,是夯实现代化产业体系基底的重要支撑。 报告中提到,要推动传统产业加快转型升级,大力发展战略性新兴产业,培育有国际竞争力的自主品牌。 黄一新认为,提升传统产业在全球产业分工中的地位和竞争力,需要积极探索高端化、智能化、绿色化发展新路径。 今年,南钢一个全新的智慧能源平台即将落成,还将加速推进产业绿色化、绿色产业化,加快产业结构调整步伐,持续向绿色低碳和数字智慧的方向深度转型,打造一个有‘世界头部企业’竞争力的新南钢。 黄一新说。 近年来,通过创新驱动和结构调整结合,南钢不断加快传统产业转型步伐,做大做强新兴产业。黄一新告诉记者,目前,南钢旗下的金恒科技聚焦打造智慧运营、数字工厂等核心产品线,全年实现收入5.36亿元,增长率35%以上;鑫洋供应链车、船、港、仓四大生态板块迅速拓展,实现收入52亿元、利润8170万元,荣获南京市瞪羚企业第一名;鑫智链MRO商城成交量突破50亿元。 制造业是江苏发展的看家本领。 刚刚入选国家首批 数字领航 企业、国家服务型制造示范企业,获得 江苏制造突出贡献奖 的南钢,将领先的数智化成果形成对外输出的7类176个产品与解决方案,孵化出多个高科技子公司,服务22个行业,带动相关行业数智化提升。黄一新建议,省市相关部门应继续加大对传统制造业创新发展、转型升级的支持力度,在企业建设高水平科技创新平台、实现科技发展自立自强等方面,不断优化发展环境、提供金融助力、突出人才支撑、加强试点激励,持续夯实实体经济根基,推动企业为全面推进中国式现代化江苏新实践作出新的更大贡献。
2023 新年伊始,经过近两个月的投票及评审, 第六届 中国卓越 IR 评选 结果揭晓,南钢股份(证券代码: 600282 )荣获 最佳 ESG 奖 和 最佳信披奖 两项大奖, 充分彰显了资本市场对南钢股份环境、社会、治理以及信息披露和投资者关系工作的高度认可。 中国卓越IR评选 由 Roadshow China路演中 联合 卓越IR 发起,是国内唯一专注上市公司投资者关系的年度奖项。 南钢股份将低碳绿色可持续发展作为推动企业高质量发展的重要引擎。公司在 十三五 以来累计投入 100 多亿元,用于环保提升、超低排放改造和生态环境保护,全力构建钢铁全流程、业务全覆盖的低碳生态。 公司已完成有组织部分超低排放改造、清洁运输部分超低排放改造。采用先进清洁生产工艺和污染控制新技术,持续降低全厂污染物排放水平 ; 打出减排、治霾、抑尘相结合 环保治理组合拳 ,一批重点环保项目建成使用,为无组织超低排放评估创造前提条件。 南钢确立了 2030 年前实现碳达峰、 2050 年实现碳中和的目标,按照源头减碳、过程降碳和末端固碳的总体思路推进 碳十条 行动纲要和六条技术路线,在加快推进减排降碳工作的同时,也尽最大努力推动全社会协同降碳,成为城市发展的最佳低碳伙伴。 南钢股份 积极 履行社会责任, 彰显企业担当。 公司坚决落实 政府 防疫政策要求,做好全员防疫工作, 通过信息化手段进行全员 管控 ; 有效应对可能出现突发疫情的情况 ,并根据疫情变化发展情况,实时研判,优化措施;通过各种渠道采购抗疫药品、抗原试剂等应急物资,组织全员发放,确保有需要的员工都能够第一时间免费领取到防疫相关药品。公司 重视良好 的 社企关系建设,积极投身于社区志愿和公益慈善事业 ,出资 2,000 万元支持周边社区老旧小区的翻新工作,帮助优化社区和社区居民的居住条件和环境, 连续5年开展全国乡村医生健康帮扶项目,共选派5批 25 名志愿者驻点帮扶。 持续巩固脱贫攻坚成果,助力乡村振兴。2021年投入金额 1,264.31 万元,参与志愿服务 1,800 余人次,志愿服务时长约 7,480 小时。 南钢股份强化治理激发新动能。在行业内率先建立 共创共享 合伙人制,让全体员工共享企业发展红利。 通过连续实施股权激励计划,树立长期价值主义理念,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益相结合,使各方共同关注公司高质量发展。南钢股份高度注重股东回报,连续实施《股东回报规划》,2018年-2021年四年累计现金分红超60亿元。 南钢股份 信息披露连续三年被上海证券交易所评为最高等级A级,入选中国上市公司协会 董办最佳实践 。 基于投资者诉求,南钢股份主动披露 公司 价值信息,在确保信息披露守法合规的同时,建立全方位、高强度的投资者沟通机制,积极通过信息披露、券商策略会、路演及反路演、业绩说明会 、 一图看懂 等多种形式,多元化向投资者展示公司经营状况, 并 披露 首份基于 G RI 国际标准的《 可持续发展报告 》 。 近年来,南钢股份坚持高质量可持续发展取得显著成绩。公司获得行业首张 SA8000 社会责任管理体系认证证书。全球第二大指数公司富时罗素( FTSE Russell )发布的 ESG 评级,南钢股份评分进入中国钢铁企业上市公司前三;境内独立 ESG 评级机构 Wind 给予南钢股份 AA 的评级,位列中国钢铁企业上市公司第一;并被恒生指数纳入 可持续发展企业指数 。 2023 年,是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,南钢股份将守正创新、出奇制胜,做精好产品,做强产业链,做美生态圈,以 绿色、智慧、人文、高科技 的企业新形象,继续风雨兼程,跨越星辰大海,以更加优秀的业绩来回报各位股东的支持和信任!